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浅谈企业考核激励机制的作用与实施
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- DOI:
- 作者:
- 王彦庆
- 作者单位:
- 乙烯工程指挥部
- 关键词:
- 考核激励
- 摘要:
- 文中从充分发挥工作导向作用，将考核激励机制建成企业与员工之间的有效沟通渠道，改变国企“大组织”思维模式，分解企业整体战略目标，释放员工工作积极性和创新能力、开发员工潜能等四个方面对保持考核激励机制的生命力进行了解析。
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